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同样薪酬的国企和乡镇公务员,该选哪个?

题主34岁了,在国有企业锻练了十来年,应该积累了一定的管理经验,可能也有家室养儿育女了,往后的日子希望过得稳定些,这个时候考起了乡镇公务员岗位,一时难以取舍有些犹犹豫豫,总之是不太…

题主34岁了,在国有企业锻练了十来年,应该积累了一定的管理经验,可能也有家室养儿育女了,往后的日子希望过得稳定些,这个时候考起了乡镇公务员岗位,一时难以取舍有些犹犹豫豫,总之是不太好的,完全没有必要为此纠结不已就是了。

在职场上,任何情况下面临选择,首先,哪个岗位肯定各有优势与欠缺之处,两利相比,取其对自己更为有利的是大方向。

我们试着分析一下题主所处环境或条件。国有煤矿企业,一般也不大可能地处热闹的城市,工作地点与乡镇比,或许教育医疗条件稍好些。但是,作为资源型的企业,其开采资源越来越少,开釆难度越来越大,资源一点点在减少,有些企业发展后劲明显受限。我二叔八十年代初入职一家国有铜矿企业,工作二十多年后资源枯竭,企业被迫进入破产程序,职工分流或下岗,所在城市从地级市降格为地级市的一个区,这就是资源型城市和资源型企业的局限性。

乡镇公务员,或许地处偏僻些,在最基层工作,得常常住村入户,工作是辛苦些。其次,医疗条件和子女教育资源方面也可能条件差一些。但是,乡镇公务员工资及福利待遇一般好过多数国企员工,且稳定。如今,乡镇交通条件和居住条件大有改善,如果把家安在县城,自己在乡镇工作,那是再好不过了。

当下的乡镇与城里比起来,各方面的差距在一点点缩小,题主既然在成熟的年龄段,经过深思熟虑后参加乡镇公务员考试,肯定权衡利弊做了长远打算,照着自己的思路和目标走下去,不会有错的。

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作者: Anita

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