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山东煤矿调度员应该享受副科级待遇是哪一个文件

到目前为止,没有任何一个文件明说山东煤矿调度员享受副科级待遇,只是说享受管理人员待遇。但是煤矿的管理人员范围太广了,在职能科室的科员统称为管理人员。

安全质量标准化对搞好煤矿安全工作有什么重要意义

安全质量标准化的一切工作,最终都要落实到矿井。要把矿井作为 标准化工作的基本单位,逐个矿井抓起。目前全国有600多处国有重点煤矿矿井,2600多处 国有地方煤矿矿井,22000多处乡镇个体煤矿。在未来4年里,每年要确保20%的国有煤矿和 12%以上的乡镇个体煤矿达标;经过几年的努力,使80%的大中型矿井和50%的小矿达标。 到那时,我国煤矿安全生产和煤炭工业总体面貌,将会发生根本性变化。

  安全质量标准化既是煤矿一切工作的基础,同时其自身也有许多基础性工作,如建立安全质 量标准化工作责任制,制定工作规划,建立安全质量标准体系和考核、评比、奖惩制度,组 织开展日常性检查,以及开展宣传教育,对员工进行培训等。所有这些基础性工作,都直接 决定着安全质量标准化工作的进度和质量,都要扎扎实实地抓好。


  3.3 突出重点,抓好“一通三防”这个关键环节


  安全质量标准化包括了煤矿生产活动的 全过程。在实际工作中,特别是在安全质量标准化起步阶段,必须抓住那些对矿井生产 安全具有制约作用的关键性环节,集中主要力量,实现重点突破。在安全质量标准化所有工 作中,“采掘机运通”是重点,在“采掘机运通”当中,通风管理是重中之重。近年来全国 煤矿发生的重特大事故,大多数是由于通风方面的问题造成的。鉴于一个时期以来水灾事故 较 多,井下防治水也要作为一个重点来抓。特别是那些基础工作比较薄弱的煤矿,一定要区分 轻重缓急,优先抓好“一通三防”和防治水工作的标准化。由重点到非重点,循序渐进,最 终建立全过程、全方位的安全质量标准化工作体系。小煤矿的安全质量标准化工作,要在坚 持《煤矿安全生产基本条件规定》的同时,充分考虑到现阶段的实际情况,集中力量先搞“ 一通三防”和机电运输“主项达标”,通过解决主要问题,把重特大事故多发的势头遏制住 ,在矿井安全状况基本稳定的基础上,再开始进行其他方面的标准化建设。


  3.4 求真务实,注重实际效果


  要防止“为了标准化而搞标准化”的倾向,拿出实实在在 的办法措施,在改善矿井安全生产基本条件,提高矿井安全水平上狠下功夫。美国、德国和 日本等国家的一些现代化矿井,几年甚至十几年不发生重大事故,靠的是锚喷支护、大断面 、大通风、自动化和高密度的监测监控,靠的是安全高效的设施设备和反应敏捷、保障有力 的辅助 系统;从井口到采掘工作面,随处可以见到监视镜头和监控设施,矿井的生产和安全,完全 处于严密控制过程中。在井下巷道、峒室以及采掘工作面的整洁美观等方面,这些矿井有可 能不如我国兖州、神华等地的一些大型现代化矿井,但是其安全程度和效率、效益水平,又 确实是我国大部分煤炭企业近期内难以达到的。


  目前,尽管煤炭市场供求关系和煤炭企业的经济效益出现了好转,但由于前几年的影响,大 多数煤炭企业在安全生产等方面的欠帐仍然很多,煤矿基础设施特别是瓦斯抽放、监测监控 设施设备亟待健全,大量的事故隐患需要整改治理,应急救援等保障体系还很不完善。因此 ,当前的安全质量标准化工作必须更加注重实效,把有限的资金用在刀刃上,用在补还矿井 安全欠帐特别是“一通三防”欠帐上,该上的设施设备马上就上,该改造的立即改造,该配 套补齐的迅速配套补齐。


  3.5 以点带面,稳步推进


  安全质量标准化工作是一项艰巨繁重的系统工程。在目前小煤 矿数量仍然较多,各类矿井基础条件和基本素质参差不齐的情况下,要积极稳妥地抓好这项 工作,必须坚持分类指导,典型引路,用点的经验指导推动面上的工作,扎实稳妥地向前推 进。


  4 当前抓好安全质量标准化的六项重点工作


  4.1 广泛进行宣传动员,提高思想认识


  煤矿安全质量标准化的道理、内涵和工作内容、 工作要求等,都是很清楚、很明白的,包括国际上比较先进的职业安全健康管理体系等在内 ,只要想学,都不是什么难事,关键在于思想认识程度,在于想干不想干,有没有自觉性和 主动精神。


  要广泛深入地进行宣传动员,形成强大的舆论声势;把大家的思想统一起来,为 安全质量标准化工作奠定坚实的思想基础。要大力宣传党中央、国务院关于加强煤矿安全生 产的一系列重要指示,增强广大干部职工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感;大力宣 传煤矿企业面临的形势任务,帮助广大干部职工正确认识安全质量标准化的重要意义和作用 ,强化安全质量意识;大力宣传七台河煤业集团公司等单位抓质量、保安全、促发展的先进 经验,认清本地区,本单位的差距,增强紧迫感,坚定抓好安全质量标准化工作的信心;大 力宣传国家煤矿安全监察局党组的工作部署,明确安全质量标准化工作的努力方向和奋斗目 标。


  要把解决好小煤矿负责人的思想认识问题作为宣传动员的重点。一些小矿负责人怕花钱, 要向他们讲清楚,按照《安全生产法》和有关法律法规,企业出资人必须依法保障 安全生产投入,这个钱非花不可;而且花了就管用,就能够改善安全状况,提高效益水平。 一些小矿负责人对新标准、新规程和新方法存在抵触情绪,要向他们宣传安全质量标准化的 科学性和合理性。还有一些小矿负责人不知道如何搞标准化,这就需要把安全质量标准化的 基本要求、关键环节等,向他们解释清楚,帮助他们理清思路,明确工作步骤和重点。


  4.2 制定规划和标准,抓好典型


  要按照总体目标,研究制定本地区、本单位安全质量标 准化的工作规划,提出年度目标和到2007年的规划目标。不同地区和单位之间,可以有所差 别。小煤矿较少、标准化工作有一定基础的江苏、安徽、山东等省,煤矿安全质量达标的进 度应当再快一些;已经取得较大成绩的地区要创精品,向国际国内先进水平看齐,建 设高标准的安全质量标准化矿井。


  中国煤炭工业协会主持制订的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》是开展安全质量 标准化工作的标准。由于各地煤矿差异很大,一些小煤矿较多、基础工作较差的地区,可以 学习借鉴黑龙江省的经验,依据有关法律法规和行业标准,制定省级、市级和企业内部的标 准或细则,然后由低到高,循序渐进。


  要重视抓好典型。省、市、县各级和大中型煤炭企业,都要有能够起到带头引路 作用的典型单位。每个重点产煤县起码要选择两个以上积极性较高、基础条件较好的小煤矿 ,先行搞好标准化建设,作为安全质量标准化的样板矿井。每个大中型煤炭企业起码要选树 一个样板矿井,由点到面逐步铺开。


  4.3 开展质量安全标准化培训


  近年来,煤矿职工队伍发生了很大变化,井下采掘一线80%以上为农民轮换工 或者临时工,小煤矿井下作业人员绝大多数为临时招聘的农民工。面对这种现状,煤矿安全 质量标准化工作必须从加强职工培训入手,通过培养造就一支高素质的职工队伍来建设高标 准的安全质量标准化矿井。要充分发挥各级培训机构特别是企业安全技术培训中心的作用, 组织开展矿长、区队长、安全检查员、质量验收员和井下特殊工种的培训。同时利用知识讲 座、技术比武、岗位练兵等多种形式,向职工灌输安全质量标准化知识,提高安全技术技能 ,做到上标准岗,干放心活。所有小煤矿用工,必须先进行培训,达到本岗位应知应会的要 求后才能下井。瓦斯监测、通风、机电等关键岗位和特殊工种,必须经考试合格,持证上岗 。凡不经培训或无证上岗的,一经发现,必须从严追究企业负责人的责任。


  抓好煤矿安全质量标准化,矿长是关键。要把提高矿长特别是小煤矿矿长的素质,作为培训 工作的重中之重。最近,河南省首次对煤矿矿长资格进行年审,全省9167名矿长参加年审考 试。其中,国有重点煤矿矿长合格率为90%; 国有地方煤矿矿长合格率为63%;而乡镇煤 矿 的8512名矿长(包括矿长和分管安全、生产、技术、机电的副矿长)合格率仅为49%,成绩最 差的居然只有几分,个别的乡镇煤矿矿长,连什么是“一通三防”这样最基本的安全知识都 不知道。这种状况,确实令人担忧。所以,要严格矿长资格管理制度,强化对煤 矿矿长特别是小矿矿长的培训教育,对确实不称职的,要坚决取消其任职资格。


  4.4 研究制定政策措施,发挥政策的导向作用


  国务院第19次常务会议专题研究了煤矿安 全生产工作,决定从体制、机制和投入3个方面,采取政策措施,进行综合治理。主要是: 继续采取扶持政策,加快煤矿安全技术改造的进度;建立强制提取煤矿安全费用制度;在继 续关闭整顿小煤矿、淘汰落后生产能力的同时,积极发展跨区域经营的大型煤炭企业集团, 做强做大国有煤炭企业;巩固完善全国统一、垂直管理的煤矿安全监察体制,进一步加大煤 矿安全监察执法力度,切实做到有法必依、执法必严、违法必究。


  按照国务院第19次常务会 议的要求,一是在体制上,要在产煤市、地领导班子中配备懂煤矿的副职,为乡镇煤矿配备 懂 安全、会搞标准化的的技术人员;同时加强各级政府煤炭管理部门建设,在部门内部配齐煤 矿安全专业人员,保持足够的安全管理力量。二是在机制上,要建立健全安全质量标准化各 项工作制度,加强监督检查,把安全质量标准化工作进展情况与收入分配、干部政绩考核和 使用等挂钩,形成强有力的约束机制。要抓好“两头”,及时表彰先进,批评后进,对达标 单位和长期保持安全质量标准的单位,要给予必要的物质和精神奖励,形成激励机制。三是 在投入上,要依法尽快建立煤矿强制性安全投入制度。所有煤矿必须按照有关规定提取安全 费用,由企业按照实际产量提取,由企业自提自用,专户储存,专款专用,政府监督,主要 用于改善煤矿安全基础条件和安全质量标准化工作。七台河市政府规定,所有煤矿必须为矿 工办理人身意外保险,否则不准开工生产,这一做法值得各地学习借鉴。


  4.5 把安全质量标准化与煤矿安全整治结合起来,与安全评估结合进来


  安全质量标准化是煤矿安全整治的继续和深入,是整治工作发展到一定阶段的必然要求。随 着专项整治的深入,各类煤矿特别是小煤矿的安全管理,必须提高到一个新的水平。要把规 范煤矿安全质量工作,建设安全质量标准化矿井作为深入整治的内容。通过整治 促进标准 化建设,通过抓标准化建设推动专项整治向纵深发展。


  目前正在进行的煤矿安全程度评估和 煤矿安全审核评估,都是重要的基础性工作。安全程度评估是由煤矿安全监察机构牵头进行 的,目的在于实施分类指导和重点监察;安全审核评估是按照国办58号文件要求,由地方政 府牵头进行的,依据是《煤矿安全生产条件基本规定》,目的在于深化关闭整顿小煤矿工作 ,继续关闭取缔那些不具备安全基本条件的小煤矿。


  在具体工作中,要把安全质量标准化与 上述评估、评价工作结合起来,把评估、评价中发现的薄弱环节,作为开展安全质量标准化 工作的重点,将评估、评价的过程,变成规范企业安全质量工作,建设安全质量标准化矿井 的过程。


  4.6 加强领导,配合协调,共同推进安全质量标准化工作


  安全质量标准化是煤矿安全工 作的重要内容。总体上讲,这项工作应该在国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会的指导 下,由地方政 府负责组织开展。从具体职责上讲,地方各级政府及其相关部门应做好规划、制定政策,督 促检查等工作;各级煤炭工业协会要做好制定和修改标准、总结推广先进经验等服务协调工 作;煤矿安全监察机构要做好监督监察和督促指导工作。


  煤矿安全质量标准化属于企业生产经营活动的范畴,应当由企业全面负责。 各级煤矿安全监察机构要把安全质量标准化作为重要的基础工作,作为监察机构的“份内事 ” 和当前的一项重要任务来抓。要切实加强与地方政府及其煤炭管理部门,煤炭行业协会的沟 通协调。广大煤矿安全监察人员要进一步转变作风,加大监察执 法力度。自觉做到重心下移,关口前移,深入煤矿企业,搞好监督监察。对存在严重安全质 量问题,以及组织开展安全质量标准化工作不力、进展缓慢的要提出监察整改意见,促进安 全质量标准化工作的顺利进行。

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作者: Anita

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