下列()情形用人单位可以解除劳动合同但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人A劳动者患病或者因工负伤B劳动

下列( )情形，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

A.劳动者患病或者因工负伤

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，才可以胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化

正确答案：B