新劳动法怎么规定买断工龄的补偿问题

是违反劳动法的。工作16年,用人单位违法解除劳动合同的赔偿金:月工资x16x2。保险不计入工资补偿。1、2013年新劳动法是不允许买断工龄的,企业不能以员工年龄大...